애니넷 만화가 은정수

녹십자, 롯데그룹, 아모레퍼시픽, 한국철도공사, 코오롱, SK하이닉스, CJ그룹, 현대모비스 등 지속적인 생존과 안정적 성장을 위한 선진 기업들의 변화관리 활동 - 그 곁에 늘 함께 했습니다. 경영학을 전공하고 SAP 사용자 교육 이수, 축적된 제작 노하우로 변화와 혁신의 노력에 든든한 동반자가 되고 있습니다. 녹십자 컴플라이언스 경영 CP 홍보만화 컴플라이언스 경영의 모범이자 ESG경영 모범 사례로도 회자되는 GC녹십자의 공정거래 자율준수 프로그램 CP 홍보만화 입니다. GC녹십자는 ESG경영이 대두되기 이전인 2016년부터 꾸준 aninet.tistory.com GS이앤알 기업문화혁신 홍보만화 집단 에너지 사업을 시작으로 화력 발전 및 신재생 에너지 사업, 유류 판매 등 유관 분야에 적극 진출하여 국..

집단 에너지 사업을 시작으로 화력 발전 및 신재생 에너지 사업, 유류 판매 등 유관 분야에 적극 진출하여 국가 에너지 수급 및 지역 경제 활성화에 기여하는 지에스이앤알은 고품질, 청정 에너지 공급을 통해 고객과 사회에 최고의 가치를 선사합니다. 5년여에 걸쳐 30편을 연재했던 GS E&R 조직문화혁신 홍보포스터와 더불어 병행 게재된 기업문화개선 홍보만화로서 그룹웨어 로그인 화면에 게시된 포스터와 달리, 출력물 형태로 직원들의 주요 동선에 부착된 혁신만화 입니다. 비전 및 핵심가치 내재화를 비롯, 업무 몰입 (근무시간 내 업무 집중), 효율적 회의 문화 혁신 , 배려와 존중의 소통 문화 조성 , 직장 내 괴롭힘 금지법 등 기본 지키기 캠페인을 다룬 기업문화 혁신만화 입니다. 특히 애자일 방식으로 일하기를 ..

전력 설비의 효율적 유지 관리를 목적으로 설립된 한전KPS는 발전플랜트 설비 진단 및 성능 개선, 국내외 발전 설비 O&M, 신재생 EPC, 산업설비, 송변전설비 등에 대한 토탈 솔루션을 제공하는 공기업으로서 발전설비 정비 분야에서 세계적 수준을 자랑합니다. 계도만화로서 직장 내 성희롱(합리화 될 수 없는 불쾌와 모욕적 언행)은 물론 성폭력(신체접촉이 주된 육체적 성희롱 및 성폭행), 가정폭력, 성매매(문화가 아닌 범죄)까지 폭넓게 다룬 홍보만화입니다. 각각의 유형(사례)과 처벌 기준, 피해자 혹은 상대의 관점에서 이해의 폭 넓히기, 예방 및 유의 사항 등을 누구나 쉽게 읽고 빠르게 이해(공감)할 수 있도록 잘 짜여진 구성이 돋보인다는 평입니다. 이​미 제작된 범용 교육 콘텐츠를 구매하여 형식적으로 사용..

구성원간의 소통과 배려, 세대 간, 직무 간의 이해, 휴가, 회식, 업무관행, 고객관계관리 등 광범위한 주제에 다룬 월간 연재 홍보 웹툰 입니다. 신용보증기금 조직문화 혁신만화는 세대 간의 이해, 휴가에 대처하는 자세, 이상적인 상사의 모습, 입장 바꿔 생각하기(역지사지), 일과 삶의 균형(워라밸), 회식 문화, 업무관행 혁신적인 타파(혁파), 자긍심 갖기, 야근 문화 혁신(워크 다이어트), 재충전의 기술, 감정노동 스트레스, 성희롱 예방 등등 기업문화 전반에 걸친 다양한 주제들을 다루고 대안을 모색하는 홍보만화입니다. 신용보증기금 조직문화 혁신 웹툰은 2017년 04월부터 2018년 12월까지 총 19편(총 69페이지)이 연재되었으며 본 블로그에는 일부만 수록되었습니다. 변화관리 만화 안내 녹십자, 롯..

소통과 화합의 문화 정착을 위한 파리바게뜨 가맹점포 조직문화 개선 활동을 제안하는 홍보만화이며 파리바게뜨 가맹점포를 대상으로 월간 연재되었습니다. 파리바게뜨 가맹점포의 사장님과 베이킹 매니저(제빵기사님)들을 대상으로 하는 계도성 홍보만화로서 유통기한 준수, 초과근무에 따른 연장 수당 지급, 일터에서의 예의(성희롱 예방 등), 역지사지의 자세, 집중업무시간 배려와 실천, 품질관리, 밀레니엄 세대와의 소통, 위생과 안전사고 예방, 휴식시간 준수 등을 다룬 조직문화 개선 홍보만화(캠페인 만화)입니다. 파리바게뜨 가맹점포 조직문화 개선 홍보만화는 약 11개월에 걸쳐 연재되었으며 본 블로그에는 총 10편의 만화 중, 일부만 수록되었습니다. 변화관리 만화 안내 녹십자, 롯데그룹, 아모레퍼시픽, 한국철도공사, 코오롱..