애니넷 만화가 은정수

경​영학을 전공한 특이 이력으로 삼성전자, 현대자동차, 녹십자, 아모레퍼시픽, 한국수자원공사, 롯데, CJ, SK 그룹 등 유수 기업들의 변화관리 홍보만화와 혁신 포스터를 전문 제작합니다. ERP, 비전과 핵심가치, CP, ESG, 기업문화 혁신 만화 및 조직문화 개선 포스터 산업안전, 보건의료, 발전소 홍보만화 등 유수 기업들과 함께한 풍부한 경험과 제작 노하우 한양대학교 경영학과 졸업, SAP ERP 사용자 교육 이수 아카데미정글 캐릭터 디자인, 한겨레 출판만화 창작학교, KOMACON 만화 강사 과정 수료 콘텐츠제공서비스 품질인증 획득, 한국콘텐츠진흥원 심사 전문 위원 국민건강보험공단 메인 이미지 공모전 최우수상, 학교예술강사 외 다수의 변화관리 강연 변화관리 만화 변화관리 홍보만화는 지속적인 생존..

삼성전자, 롯데그룹, 현대자동차그룹, 아주그룹, SPC그룹, 풀무원, 비씨카드, 서울특별시교육청, GC녹십자 등 유수 기업들은 획일적인 내용과 그림의 임대 포스터가 아닌 자사만의 기업문화를 적극 반영한 맞춤형 포스터를 업무 혁신 및 조직 문화 혁신 활동에 적극 활용하였습니다. 한국노인인력개발원 핵심가치 홍보 포스터 노인 일자리 창출에 중추적 역할을 담당하는 한국노인인력개발원은 어르신들의 눈높이에 맞는 좋은 일자리 창출, 다양하고 세심한 일자리 관련 서비스 제공, 기업의 수요를 반영한 교육훈련 시 aninet.tistory.com 기업은행 인사철 의전 관행 개선 포스터 대한민국 중소기업의 성장을 지원하고 미래 성장 동력을 확보할 수 있도록 도모하며 고객의 신뢰와 권익을 최우선 가치로 삼는 IBK 기업은행...

고객을 내 가족처럼, 물품은 나의 소유처럼 – 마인 정신(Mine Spirit)은 가장 친절하고 안전하게 최상의 서비스를 제공하고자 하는 로젠만의 특화된 고객서비스 정신입니다. 어려움이 많았던 지난 코로나19 팬데믹 기간에도 로젠택배의 마인 정신은 고객의 건강을 지키고 물류에 차질이 없게끔 각별한 노력을 기울이는 현장 개선 활동에도 반영되었습니다. 위드코로나 포스터에선 코로나19의 위협으로부터 모두의 건강과 일터를 지키기 위한 현장 활동으로 마스크 착용, 방역 시행, 거리두기 흡연, 출입명부 작성 등을 권고하고 있습니다. 특히 마스크만 잘 써도 가족과 동료들의 건강을 지키고, 배송 지연 사고 예방 및 배송 네트워크 붕괴로 인한 피해를 방지할 수 있습니다. 기업 고객들로부터 꾸준한 사랑을 받는 애니넷(만화..

중대재해처벌법 시행을 앞두고 SPC그룹 계열 자회사인 피비파트너즈는 중대재해처벌법에 관한 이해를 돕고 중대산업재해 예방을 위한 안전보건활동을 장려하고자 중대재해처벌법 포스터를 제작, 배포하였습니다. 피비파트너즈는 파리바게뜨 가맹점에서 근무하는 제과, 제빵, 샌드위치, 음료 제조 기능 인력을 전문적으로 육성, 관리하는 곳으로서 중대재해처벌법 제정이 논의되기 훨씬 이전부터 종사자의 위생, 건강, 안전, 각종 사고 예방 등의 교육 활동을 주기적으로 펼치고, 사고 유형별 혹은 위험 요소별, 계절별 등으로 세분화된 홍보 포스터를 통해 상시적으로 안전 지침을 공유하였습니다. 특히 산업안전포스터는 경계심을 주기 위한 목적으로 사고의 유형, 사고의 결과만 다룬 기존의 산재예방포스터들과는 달리, 올바른 근무복장과 안전용..

지에스이앤알은 25년 이상의 집단 에너지 사업의 노하우를 바탕으로 국내 최초 민자 화력 발전 사업에 진출하였으며 대규모 풍력 발전 단지 개발을 통해 친환경 종합 발전 기업으로 성장하고 있습니다. Share Value, Share Energy - 고품질 청정 에너지 공급을 통해 고객과 사회에 최고의 가치를 제공하는 GS E&R의 조직문화혁신 홍보포스터는 2016년 4월부터 2020년 12월까지 약 5년여에 걸쳐 30편의 이포스터로 제작, 그룹웨어 인트라넷 로그인 화면을 통해 연재되었습니다. 기본 지키기 캠페인으로 시작된 혁신포스터는 인사, 전화 예절, 호칭 예절, 소통, 시간 준수, 언어폭력 근절, 낭비요소 제거, 연차휴가 사용 활성화 등을 다뤘으며 이후 핵심가치 홍보 및 비전 내재화를 지원하였습니다. 대..

대한민국 최대 규모의 반도체 및 디스플레이 제조 장비 업체로 성장한 세메스. 고유의 독자 개발 장비와 제품 경쟁력을 바탕으로 해외 시장에서의 사업 영역을 확장해 나가며 과감한 설비 투자와 기술 혁신을 통해 글로벌 장비 메이커로 도약하고 있습니다. 세메스, 조직문화 혁신 홍보 포스터는 경청을 통한 소통 혁신, 소통의 왜곡을 줄이기 위한 방법, 강한 실행력을 위한 공동의 목표 공유, 품질 경영의 중요성, 업무 습관 혁신, 사내 규칙 준수, 혁신적 아이디어 발굴 등을 다뤘습니다. SEMES 조직문화 혁신 및 업무 혁신 홍보 포스터는 차별화된 제조 기술력과 함께 사내 전(全) 부문의 효율과 경쟁력을 30% 이상 향상시키는 30% RULE 업무 혁신의 일환으로 초우량 글로벌 장비 업체로 거듭나기 위한 최선의 노력..

한국노인인력개발원은 빠르게 변화하는 정책 환경과 어르신들의 다양한 요구에 부응하고 정부의 최우선 국정 과제인 노인 일자리 창출에 역점을 두고 있습니다. 노인 일자리 및 사회활동 지원 사업 안전교육 홍보 포스터는 코로나 바이러스 감염증-19 예방 수칙(#코로나19 예방 홍보 포스터), 골절 사고 예방 방법, 골절 사고 대처 방법(#안전사고 예방 포스터) 등으로 구성되었으며 노인 일자리 시작과 종료, 참여 또는 이동 중 발생 가능한 안전사고를 예방하고 사고 발생 시, 대응법을 안내합니다. 한국노인인력개발원은 어르신들의 눈높이에 맞는 좋은 일자리 창출, 기업의 수요를 반영한 교육훈련 시스템 구축 외에도 다양하고 세심한 일자리 관련 서비스를 제공하며 활기찬 고령사회 구현을 위해 노력하고 있습니다. 혁신 포스터 ..

건강하고 생동감 넘치는 조직문화 조성 캠페인은 한 방향 문화, 건강하고 소통하는 조직으로 나아가기 위한 구성원들의 역할을 제시합니다. 녹십자 조직문화 혁신 캠페인 포스터는 스마트워크 (명확한 지시, 똑똑한 보고, 간결한 회의, 업무집중, 눈치성 야근 근절), 구성원 간의 기본 예절, 금연 캠페인, 워라밸 (일과 삶의 균형), 독서 장려, 올바른 호칭, 건전한 회식 문화, 스마일 캠페인, 관계 개선 8대 제안, 협력을 통한 시너지 창출 (협업 문화), 업무 생산성 향상을 위한 근무 혁신 10대 제안, 집중근무시간 준수 등을 다룬 HRD 혁신 포스터 입니다. 본 블로그에는 총 19편의 녹십자 조직문화 혁신 캠페인 포스터 중에서 일부만 수록되었습니다. 혁신 포스터 안내 삼성전자, 롯데그룹, 현대자동차그룹, 아..

고객중심, 창의성, 협력, 책임감, 열정이라는 핵심가치를 바르게 이해하고, 일상에서 실천 할 수 있는 방안을 모색하는데 이바지하는 롯데그룹 핵심가치 홍보 포스터입니다. 롯데그룹 핵심가치 포스터는 롯데인이 추구해야 할 궁극적 지향점 - 고객중심, 미래의 경쟁력을 준비하는 방식 - 창의성, 미래를 함께 만들어 가는 방식 - 협력, 우리의 노력을 완성하는 방식 - 책임감, 두려움 없이 일에 몰두하게 하는 행동의 출발점 - 열정 이라는 5가지 핵심가치의 이해와 체화를 돕는 HRD 혁신 포스터입니다. 롯데그룹, 롯데 핵심가치 포스터는 약 2년 동안 총 53편을 연재하였습니다. 혁신 포스터 안내 삼성전자, 롯데그룹, 현대자동차그룹, 아주그룹, SPC그룹, 풀무원, 비씨카드, 서울특별시교육청, GC녹십자 등 유수 기..

혁신하는 자만이 생존할 수 있다는 혁자생존의 기치 하에 혁신의식 업그레이드를 위한 방안 모색과 참여를 종용하는 삼성전자의 혁신 포스터입니다. 삼성전자 혁신 포스터는 변화와 개혁, 통합과 신뢰, 리더십 향상, 소통 활성화 (부서간 정보 공유, 명확한 표현, 팀워크, 수평적 의사 소통), 고객 만족, 기본 지키기, 회의 문화 혁신, 개인역량강화, 즉시 실천 및 목표 설정 필요성 등의 실천 방안을 함께 고민하는 HRD 혁신 포스터 입니다. 삼성전자 혁신의식 업그레이드 포스터는 약 10개월동안 총 34편을 연재하였습니다. 혁신 포스터 안내 삼성전자, 롯데그룹, 현대자동차그룹, 아주그룹, SPC그룹, 풀무원, 비씨카드, 서울특별시교육청, GC녹십자 등 유수 기업들은 획일적인 내용과 그림의 임대 포스터가 아닌 자사..