애니넷 만화가 은정수

국립 한국해양대학교 해운경영학부 학생들을 대상으로 ESG 경영 시대의 인재상이라는 주제로 특강을 진행하였습니다. (2024년 5월 22일 오후 2시, 해양인문사회과학대학관)  과거, 초등학교에선 기본교과로 만화 애니메이션 수업을 맡아, 180시수 강의한 바 있고, ERP 시스템을 도입 또는 고도화하는 기업 임직원들을 대상으로 변화관리 특강은 여러 차례 수행한 바 있으나 대학생들을 대상으로 하는 ESG 강연은 이번이 처음이었네요. (참고로 SK이노베이션 유튜브 방송에 출연한 건은 ESG 특강이 아닌 ESG 관련 인터뷰였습니다. ^^)   국립한국해양대학교는 대형 상선의 항해사와 기관사 등 전문 해기사(선원)를 배출하던 해사 대학에서 해양의 미래를 선도하는 플랫폼 대학으로 발돋움하며 해양 전문 인력을 양성하..

모든 인류가 질병으로 고통 받지 않고 행복한 삶을 누리는 사회를 위해 GC는 반세기 동안 이어온 창의도전, 봉사배려, 정도투명, 인간존중의 핵심가치를 기치로 ESG 경영의 전략 방향을 수립하였습니다. 환경 경영과 안전 보건 경영을 통해 기업과 사회 그리고 지구의 건강을 지키며 고객과 임직원 그리고 지역사회에 대한 사회적 책임을 다합니다. 또한 책임 경영과 윤리 경영을 통해 주주와 이해관계자의 권익 보호에 최선을 다합니다.   임직원의 윤리경영 내재화를 위해 꾸준히 CP 홍보만화를 제작하고, 강도 높은 공정거래 자율준수 프로그램 (Compliance Program) 운영으로 제약 업계의 준법 경영을 선도해 온 GC녹십자가 ESG에 대한 구성원의 관심과 이해를 돕는 ESG 경영 웹툰을 선보였습니다.  ESG..

2020년까지만 해도 새로운 시스템 도입이나 제도 시행에 따른 관심과 참여 종용, 일하는 방식의 변화로 인한 기업문화 혁신과 같이 ERP홍보만화(전사적 자원관리 만화)와 조직문화 혁신 포스터가 주된 작업이었는데요. 2021년은 폭발적으로 증가한 CP만화(공정거래자율준수프로그램 홍보만화)와 ESG홍보웹툰에 대한 수요가 매출의 대부분을 차지했습니다.    이러한 현상은 조직생활(집단생활)의 난제였던 소통단절, 소통부재를 해소하기 위한 일상적 소통혁신활동들이 코로나19로 인한 재택근무의 증가로 주춤해졌기 때문이며 동시에 미래에 대한 불확실성 증대와 시장 환경의 급격한 변화가 ESG경영에 대한 관심과 수요를 더욱 부채질한 것에서 기인합니다.    돌이켜보면 ESG경영에 관해 처음 관심을 갖게 된 계기는 2020..

앞서 ESG경영의 정의, ESG경영의 배경, ESG경영 철학 등에 관해 살펴보았습니다. 잠깐 언급한 바 있지만 ESG경영이 지금껏 본적 없던 전혀 새로운 건 아닙니다. ESG를 구성하는 각각의 정의를 따로 놓고 보자면 단편적으로 이행된 ESG경영의 사례는 무궁무진합니다.   지속가능경영을 위한 ESG경영 홍보만화 제안대학에 입학하고 경영학 원론의 첫 수업 시간, 경영의 목표는 무엇인가라는 질문에 make a profit 즉 이윤 창출, 이윤 극대화라는 학생들의 답과는 달리 make a new customer 즉 고객창출이라는 가르침을aninet.tistory.com  예컨대 한국동서발전 일산화력본부와 울산화력본부는 친환경 LNG 발전을 주력으로 하며 지역 내 환경 정화 활동, 상권 활성화, 공공 이용 시..

대학에 입학하고 경영학 원론의 첫 수업 시간, 경영의 목표는 무엇인가라는 질문에 make a profit 즉 이윤 창출, 이윤 극대화라는 학생들의 답과는 달리 make a new customer 즉 고객창출이라는 가르침을 받습니다. (여기서 고객이란 내부고객과 외부고객의 개념을 모두 포함) 돌이켜보면 경영학은 순수 학문이라기 보단 시대의 흐름, 각종 이슈, 솔루션의 발전 등에 따라 변화무쌍 하는 기술(기법)에 가까웠으나, 경영의 가치는 make a new customer에 있다는 정의만큼은 만고불변의 법칙인 듯합니다.    특히 2020년 하반기부터 이슈가 된 ESG경영에서도 이익을 쫓는 기업보단 더불어 사는 사회를 추구하고 이해관계자 모두의 이익을 도모하는 기업만이 지속가능하리라는 담론과 함께, 천박한..